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甲骨文不满赔偿?详情始末曝光终于真相了

天佑 网络热点 2019-05-08

美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文公司由于转型不利,业务下滑严重,为了减轻负担,近期甲骨文在全球启动了裁员计划。据了解,此次甲骨文将在全球范围内裁员约5000人,其中,仅中国区就将裁员1600人。

根据甲骨文中国员工爆料,7日上午,甲骨文中国北京公司召开会议,正式宣布了中国区的裁员方案。此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心(CDC)相关人员,目前甲骨文在中国有研发中心的城市包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。首批裁员约900余人,其中超500人来自北京研发中心,第二批裁员或将在7月进行。而整个CDC共约1600人。也就是说,此CDC将被整个关闭。

有业内人士称,“裁撤研发中心对甲骨文在中国的业务不会有太大影响,因为甲骨文是全球化开发模式,很多项目都是由美国、印度、中国的研发人员共同开发,中国不做了,可以转给印度。而且甲骨文中国研发中心被分配的业务通常比较边缘,并非核心业务。”此外甲骨文的销售团队在中国依旧保留。

据介绍,第一批被裁员工在7日早上已经接到了通知,需在5月22日之前确认签字离开,被裁员工可获得N+6倍的高额赔偿。要知道一般公司裁员大多数都是按照N+1的标准进行补偿。

但是,对于这一赔偿方案,有部分员工并不满意。微信上流传的一则短视频显示,部分甲骨文员工拉横幅抗议甲骨文“只要中国市场,不要中国员工”,呼吁“把工作机会留在中国”。另有员工透露说,被裁后股票期权恐成泡影,工资还设有上限,对此,一些老员工并不满意。

而该消息在被媒体报道之后,网上的众多网友的讨论却炸了锅!有网友直呼还是国外厂商厚道,N+6赔偿秒杀国内一众的企业啊。要知道,国内很多企业N+1的标准赔偿都很难。甚至还有很多拖欠员工工资倒闭甚至老板跑路的企业。还有国内很多企业只发最低工资,或者调到不对口的岗位,逼迫员工主动辞职,变相裁员。

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